Hironobu Sakaguchi ผู้ให้กำเนิดแฟรนไชส์ Final Fantasy ได้เผยร่างต้นฉบับข้อเสนอการสร้างเกมชิ้นแรกในชีวิต ซึ่งมีอายุกว่า 40 ปี ผ่านบัญชี X ของเขา
Sakaguchi ที่ช่วงนี้กำลังจัดระเบียบข้าวของในบ้าน ได้ค้นพบสมุดบันทึกเก่าเล่มหนึ่งซึ่งเปรียบเสมือนสมบัติล้ำค่าของประวัติศาสตร์เกม ภายในมีร่างข้อเสนอการพัฒนาเกมที่เขาเขียนขึ้นด้วยลายมือเมื่อราวปี 1984 ถือเป็นแผนงานเกมชิ้นแรกที่เขาเคยสร้าง
เขาได้แบ่งปันแชร์บันทึกข้อเสนอถึงสามหน้า โดยภายในประกอบด้วยแนวคิดหน้าจอหลัก เรื่องย่อโลกของเกม แผนที่ และสตอรีบอร์ดบางส่วนที่อธิบายการแตกแขนงของเหตุการณ์ตามคำสั่งที่ผู้เล่นเลือก
แม้เขาจะไม่ระบุว่าข้อเสนอนี้เป็นของเกมใด แต่เมื่อพิจารณาจากปีและรายละเอียด เนื้อหาใกล้เคียงกับ Death Trap เกมที่ Square วางจำหน่ายในปี 1984 ซึ่งเป็นเกมแนวผจญภัยแบบ 2 มิติ เล่าเรื่องสายลับที่เดินทางไปแอฟริกาตะวันออกเพื่อตามหานักวิทยาศาสตร์ที่ถูกกองกำลังกบฏลักพาตัวในยุคสงครามเย็น แม้ตัวเกมจะเรียบง่ายและมีโครงเรื่องตรงไปตรงมา แต่ Death Trap ถือเป็นผลงานที่ปูรากฐานสำคัญให้ Square สามารถสร้างเกมชั้นครูอย่าง Final Fantasy ได้ในเวลาต่อมา
Death Trap ไม่เพียงเป็นเกมแรกที่ Sakaguchi ทำงานด้วย แต่ยังเป็นเกมแรกที่ Square เคยวางจำหน่าย ในเวลานั้นเขามีอายุเพียง 21 ปี และยังเป็นพนักงานพาร์ตไทม์ของบริษัท เขาได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่ออกแบบเกม หลังจากโปรเจกต์ที่เขากำลังเขียนโปรแกรมพัฒนาถูกยกเลิกกลางทางจนเสี่ยงจะไม่ได้รับค่าตอบแทน ตามรายงานของ AKIBA Watch ช่วงมีนาคม 1984 ทาง Sakaguchi อยู่ระหว่างพัฒนาโปรเจกต์ที่ถูกยกเลิก ทำให้เขาเริ่มเขียนสคริปต์ใหม่ในเดือนเมษายน โดยการพัฒนาเริ่มต้นจริงในเดือนมิถุนายน และตัวเกมเสร็จสมบูรณ์ในเดือนกันยายน แม้เกมจะไม่สร้างเสียงฮือฮา แต่ก็ประสบความสำเร็จพอให้ Square เดินหน้าสร้างภาคต่อ Will: Death Trap 2 ในปีถัดมา
เวลาผ่านไปหนึ่งทศวรรษ บุคลากรหลักชุดเดียวกันที่เริ่มต้นสร้าง Death Trap ได้ร่วมกันสร้างซีรีส์ RPG ระดับตำนาน Final Fantasy ซึ่งกลายเป็นแฟรนไชส์สำคัญของวงการเกม Sakaguchi ยังเผยภาพถ่ายเก่า ๆ จากช่วงพัฒนา Final Fantasy VI และ Final Fantasy VII อีกด้วย
นับตั้งแต่ยุคก่อตั้ง Square คุณ Sakaguchi ถูกมองว่าเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ ซึ่งเมื่อไม่นานนี้ Nobuo Uematsu นักประพันธ์เพลงชื่อดัง ได้กล่าวว่าเขาคือคนที่คอยประคองและรวมผู้คนในทีมเข้าด้วยกัน แม้ในยุคนั้นบริษัทจะประกอบไปด้วยพนักงานพาร์ตไทม์วัยยี่สิบต้น ๆ ก็ตาม โดย Uematsu ระบุว่า “เราแทบไม่มีโครงสร้างองค์กรด้วยซ้ำ แต่ทุกคนก็รับฟังเขา นี่เป็นคุณลักษณะที่ติดตัวมาตั้งแต่เกิดจริง ๆ”
ติดตามข่าวสารอัปเดตวงการเทคโนโลยี เกม และไลฟ์สไตล์เพิ่มเติมได้ที่ techcatchup.net
พร้อมช่องทางโซเชียล Facebook | Instagram | TikTok | YouTube | X
