HomeGamesKoei Tecmo วางหมากระยะยาว ขยายทีมสู่ 5,000 คน เสริมศักยภาพพัฒนาเกม

Koei Tecmo วางหมากระยะยาว ขยายทีมสู่ 5,000 คน เสริมศักยภาพพัฒนาเกม

Koei Tecmo เดินหน้าขยายกำลังคนอย่างต่อเนื่อง โดย Hisashi Koinuma (ฮิซาชิ โคอินุมะ) ประธานและซีอีโอของบริษัท ให้สัมภาษณ์กับ Famitsu ว่า บริษัทได้เพิ่มจำนวนพนักงานจากราว 2,500 คนเป็นมากกว่า 3,000 คนภายในเวลาเพียง 2 ปี และยังคงมุ่งหน้าสู่เป้าหมายการมีพนักงานทั้งหมด 5,000 คนตามแผนระยะกลางที่ประกาศไว้ในปี 2024

Koinuma ระบุว่า Koei Tecmo ต้องการเพิ่มขีดความสามารถในการพัฒนาเกมและขยายจำนวนผลงานที่วางจำหน่าย โดยในช่วงปี 2024–2025 บริษัทได้เพิ่มจำนวนพนักงานจาก 2,500 คนเป็น 2,850 คน และในปีนี้ยังรับพนักงานใหม่ในประเทศญี่ปุ่นเพิ่มอีก 193 คน ทำให้ปัจจุบันมีบุคลากรรวมมากกว่า 3,000 คนแล้ว พร้อมยืนยันว่าบริษัทยังคงเดินหน้ารับสมัครพนักงานอย่างต่อเนื่อง ควบคู่กับการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร

ปัจจุบัน Koei Tecmo มีสายการพัฒนาเกมภายใต้ 6 แบรนด์หลัก ได้แก่ Team NINJA, Omega Force และ Gust รวมถึง AAA Studio ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้น โดยบริษัทต้องการสร้างระบบการพัฒนาที่ทำให้แต่ละทีมสามารถออกเกมใหม่ได้อย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ Koinuma ยังเผยว่าบริษัทสนใจสร้างแบรนด์ใหม่เพิ่มเติม เพื่อเปิดโอกาสให้ทดลองแนวเกมและไอเดียใหม่ ๆ โดยไม่กระทบความคาดหวังของแฟนเกมที่มีต่อแบรนด์เดิม แม้จะยังไม่เปิดเผยรายละเอียดในขณะนี้ก็ตาม

อีกประเด็นสำคัญคือแนวทางการผลักดันการจัดจำหน่ายเกมด้วยตนเองในตลาดโลกมากขึ้น Koinuma อธิบายว่านี่เป็นเหตุผลที่ Nioh 3 เปลี่ยนมาให้ Koei Tecmo รับหน้าที่จัดจำหน่ายเอง หลังจากเกมภาคก่อน ๆ ร่วมมือกับ Sony โดยเขามองว่าการจัดจำหน่ายเองช่วยให้บริษัทสามารถวางจำหน่ายเกมพร้อมกันบน PC ได้ และส่งผลให้ Nioh 3 กลายเป็นเกมที่มียอดขายเปิดตัวเร็วที่สุดของซีรีส์ อย่างไรก็ตาม เขายอมรับว่ายังมีบางกรณีที่การร่วมมือกับพันธมิตรอาจเป็นทางเลือกที่เหมาะสมกว่า แต่ในภาพรวม บริษัทต้องการสร้างโครงสร้างที่สามารถ “จัดการทุกอย่างได้ด้วยตนเอง”

ติดตามข่าวสารอัปเดตเทคโนโลยี เกม และไลฟ์สไตล์เพิ่มเติมได้ที่หน้าแรก techcatchup.net 
พร้อมช่องทางโซเชียล Facebook | Instagram | TikTok | YouTube | X
TechCatchUp Team
TechCatchUp Teamhttps://techcatchup.net
TechCatchUp — your destination for technology, gaming and lifestyle.
RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -
Available Banner
- Advertisment -
Available Banner
- Advertisment -
Available Banner

Most Popular

- Advertisment -
Available Banner
- Advertisment -
Available Banner