Capcom ยังคงเดินหน้าขยายขนาดองค์กรอย่างต่อเนื่อง หลังบริษัทเปิดเผยข้อมูลในรายงานผลประกอบการล่าสุดสิ้นสุด ณ เดือนมีนาคม 2026 ว่า จำนวนพนักงานประจำเพิ่มขึ้นอีก 210 คนภายในระยะเวลาเพียง 1 ปี ส่งผลให้ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานประจำรวมทั้งหมด 3,976 คน
รายงานจากเอกสารผลประกอบการของ Capcom ระบุว่าการขยายตัวครั้งนี้เน้นไปที่ฝ่ายพัฒนาเกมเป็นหลัก ซึ่งจำนวนทีมพัฒนาเพิ่มจาก 2,846 คน เป็น 3,011 คนภายในปีงบประมาณล่าสุด
Capcom ระบุว่าบริษัทยังคงยึดแนวทางการรับพนักงานใหม่มากกว่า 100 คนต่อปีอย่างต่อเนื่อง พร้อมให้เหตุผลว่า การรักษาความหลากหลายของช่วงอายุพนักงาน และการส่งต่อความรู้ระหว่างคนรุ่นเก่าและรุ่นใหม่ ถือเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาองค์กรในระยะยาว
นอกจากนี้ ในปีงบประมาณปัจจุบันที่สิ้นสุดเดือนมีนาคม 2027 บริษัทมีแผนรับพนักงานฝ่ายพัฒนาเพิ่มอีก 170 คน ซึ่งจะทำให้จำนวนทีมพัฒนาเพิ่มขึ้นเป็น 3,180 คน
อีกหนึ่งจุดที่น่าสนใจคือ Capcom ยังคงเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยรายได้เฉลี่ยต่อปีของพนักงานในปีล่าสุดเพิ่มขึ้นประมาณ 7% มาอยู่ที่ 10.13 ล้านเยน หรือราว 2 ล้านบาท ซึ่งเป็นแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่องนับตั้งแต่ปี 2023
ในด้านโครงสร้างองค์กร บริษัทกำลังก่อสร้างอาคารสำนักงานแห่งใหม่ใกล้สำนักงานใหญ่ในโอซาก้า โดยมีกำหนดสร้างเสร็จในปี 2027 เพื่อใช้เป็นศูนย์วิจัยและพัฒนาแห่งใหม่ รวมถึงมีการซื้อที่ดินเพิ่มเติมสำหรับการขยายพื้นที่พัฒนาเกมในอนาคตอีกด้วย
ท่ามกลางช่วงเวลาที่หลายบริษัทในอุตสาหกรรมเกมทั่วโลกยังคงเผชิญกระแสปลดพนักงาน Capcom กลับเลือกเดินเกมสวนทาง ด้วยการลงทุนด้านบุคลากรและการขยายทีมพัฒนาอย่างจริงจัง สะท้อนให้เห็นว่าบริษัทยังคงมั่นใจในทิศทางการเติบโตของธุรกิจเกมระยะยาว โดยเฉพาะแฟรนไชส์หลักอย่าง Resident Evil, Monster Hunter และ Street Fighter ที่ยังสร้างรายได้อย่างต่อเนื่อง
ติดตามข่าวสารอัปเดตวงการเทคโนโลยี เกม และไลฟ์สไตล์เพิ่มเติมได้ที่หน้าแรก techcatchup.net
พร้อมช่องทางโซเชียล Facebook | Instagram | TikTok | YouTube | X
