ศาลแขวงโตเกียวมีคำพิพากษาระบุว่า การใช้คำต่อท้าย “จัง” (Chan) เพื่อเรียกเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นการคุกคามทางเพศ พร้อมสั่งให้พนักงานชายจ่ายค่าเสียหาย 220,000 เยน หรือประมาณ 46,000 บาท
กรณีนี้เกี่ยวข้องกับหญิงวัย 40 ปี ซึ่งทำงานอยู่ที่สาขาของบริษัทขนส่ง Sagawa Express โดยเธอได้ยื่นฟ้องในปี 2023 เพื่อเรียกค่าเสียหายราว 5.5 ล้านเยน (ประมาณ 1.15 ล้านบาท) หลังอ้างว่าถูกเพื่อนร่วมงานชายล่วงละเมิดทางวาจาและพฤติกรรมในที่ทำงาน
คำตัดสินระบุว่า ชายคนดังกล่าวมักเรียกเธอด้วยคำว่า “จัง” ซึ่งโดยทั่วไปใช้เรียกเด็กหรือคนสนิทอย่างไม่เป็นทางการ พร้อมพูดจาในลักษณะไม่เหมาะสม เช่น “น่ารักจัง”, “เห็นชุดชั้นในนะ” และ “หุ่นดีจัง” จนผู้หญิงรายนี้เกิดอาการเครียดและซึมเศร้า สุดท้ายจึงได้ตัดสินใจลาออกในเวลาต่อมา
ในคำพิพากษาเมื่อวันที่ 23 ตุลาคมที่ผ่านมา ศาลระบุว่า คำว่า “จัง” มักใช้กับเด็กเล็กหรือผู้ที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดส่วนตัว ซึ่งไม่มีเหตุผลอันสมควรที่จะใช้ในสภาพแวดล้อมการทำงาน พร้อมยืนยันว่าพฤติกรรมและคำพูดของชายรายนี้เข้าข่ายการคุกคามทางเพศ และสั่งให้จ่ายค่าเสียหาย 220,000 เยน
ขณะเดียวกัน หญิงผู้เสียหายยังได้ยื่นฟ้องบริษัท Sagawa Express ด้วย แต่ภายหลังทั้งสองฝ่ายได้บรรลุข้อตกลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2025 โดยบริษัทตกลงจ่ายเงินชดเชย 700,000 เยน (ประมาณ 146,000 บาท)
กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นเคยระบุไว้ก่อนหน้านี้ว่า การใช้คำว่า “จัง” ในที่ทำงานอาจเข้าข่ายการล่วงละเมิดทางเพศได้ ขึ้นอยู่กับบริบทและความสัมพันธ์ของคู่สนทนา
ผู้เชี่ยวชาญด้านการป้องกันการคุกคามในที่ทำงาน Yuko Yamafuji แสดงความคิดเห็นว่า คำตัดสินของศาลครั้งนี้ไม่ได้หมายความว่าการใช้คำว่า “จัง” เพียงอย่างเดียวจะถือเป็นการล่วงละเมิดทางเพศเสมอไป แต่ควรมองว่าเป็นส่วนหนึ่งของรูปแบบพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมโดยรวม พร้อมกล่าวเสริมว่า “แม้เจตนาอาจเป็นการสร้างความเป็นกันเอง แต่ในที่ทำงานควรให้ความเคารพกันทั้งในถ้อยคำและท่าที”
จากการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานย่านชินบาชิในโตเกียว ส่วนใหญ่ระบุว่ามักใช้คำต่อท้ายว่า “ซัง” (San) กับเพื่อนร่วมงานทุกเพศเพื่อแสดงความสุภาพและหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิด ขณะที่บางคนชี้ว่า การใช้ “จัง” กับบางคนแต่ใช้ “ซัง” กับคนอื่น อาจสร้างบรรยากาศที่ไม่เท่าเทียม
ผู้หญิงบางรายให้ความเห็นต่างกัน บางคนมองว่ารู้สึกไม่สบายใจและ “น่าขนลุก” หากถูกเรียกว่า “จัง” โดยคนที่ไม่สนิท ขณะที่บางคนกลับมองว่าเป็นเพียงท่าทีเป็นมิตร
Yamafuji ยังกล่าวถึงการใช้คำว่า “คุง” (Kun) ซึ่งมักใช้เรียกผู้ชายที่อายุน้อยกว่าหรือผู้อยู่ในตำแหน่งต่ำกว่า โดยระบุว่าคำนี้มีที่มาจากการใช้เรียกเด็กผู้ชายและไม่ได้สื่อถึงความเคารพในเชิงวิชาชีพ เธอสรุปว่า คำต่อท้าย “ซัง” (San) ยังคงเป็นรูปแบบที่สุภาพและเป็นกลางที่สุดสำหรับการเรียกชื่อเพื่อนร่วมงานในทุกเพศและระดับตำแหน่ง
ติดตามข่าวสารอัปเดตวงการเทคโนโลยี เกม และไลฟ์สไตล์เพิ่มเติมได้ที่ techcatchup.net
พร้อมช่องทางโซเชียล Facebook | Instagram | TikTok | YouTube | X
